絶対覚醒する、とは思わないが、他球団に行ったほうが芽が出る可能性の高い選手はたくさんいる。と言うより、プロ経験が５年以上で、１軍に上がれない選手は基本的にトレードしてあげたほうがその選手のためだろう。
他球団に出して活躍されると自球団の育成力を疑われる、というプライドのために飼い殺しにされている選手があまりに多い。
横浜は特に、選手が育つ土壌が無い。まあ、球団がケチだから、もともとたいした素材の選手をドラフトで指名していない、ということもあるが。しかし、球団のケチさでは日ハムも同様だが、あそこは選手が育つから、やはり首脳陣の問題だろう。二軍指導者がダメなのだと思う。

なお、コメント１に書いてあるのはなかなかいい選出で、１はかなりの野球ファンだと思う。

私は阪神の伊藤隼太のファンでも何でもないが、伊藤は使えばそれなりに働ける力はあるような気がする。守備力が云々と言っているが、守備の下手な外野手なら、高山を初め、ゴマンといる。
ヤクルトの武内は、アマ時代には蔵建て男さんも惚れ込んだ素材だったらしい。私には平凡な選手にしか見えないが、まだ能力を出し切っていないのかもしれない。

まあ、再度言うが、今２軍にいる３０歳すぎの選手はトレードしてみるといい。野球選手の能力のピークは２５歳から３５歳であり、３０歳すぎの選手が働けるのはだいたい後５年くらいと考えていい。その貴重な５年間を二軍で終わるのは可哀そうである。

要するに、「２軍選手のＦＡ制度」みたいなものがあるといいと思う。プロ在籍５年で、球団はその選手の保有権を失い、選手は自由に他球団と交渉し、移籍もできる制度である。今時、一般サラリーマンでも終身雇用など望むべくもないのだから、まして腕一本で生きていくはずのプロ野球選手が同一球団で終身雇用などと甘いことを求めるべきではない。「包丁一本晒しに巻いて」ではないが、バット１本、グローブ１個で各球団を流れ歩く選手も面白い。

（せっかく時間をかけて育てた選手が、育ったとたんに他球団に行かれては、育てた意味がない、と思うなら、他球団よりマシな給与や労働条件を提示すればいいだけのことである。育てた恩義とか何とか言うなら、選手側も「この程度の育て方で我慢してやったのだ」と言える。）

こいつ他球団に出したら絶対覚醒するわって選手